Sociální podnik Klubák, z.ú. – IČO 04867271 | proklep.cz
Sociální podnik Klubák, z.ú.
AktivníÚstav · 10 letIČO
04867271
Květnová 80, 26711 Vráž
Sociální podnik Klubák, z.ú., IČO 04867271. Ústav. Přehled finančních výsledků, sbírky listin a propojení na 4 další osoby a firmy z veřejných registrů.
Ředitel je statutárním orgánem ústavu a zastupuje ústav samostatně v plném rozsahu.
Předmět podnikání
Pracovní rehabilitace handicapovaných s cílem získat a upevnit pracovní návyky v přirozeném sociálním prostředí.
Vytváření podmínek pro možnost pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením, pečujících osob a dalších skupin občanů ohrožených sociálním vyloučením formou sociálního podnikání.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením, pečujících osob a dalších skupin občanů ohrožených sociálním vyloučením formou sociálního podnikání.
Činnost sociálního podniku je tedy zaměřena na řešení otázek zaměstnanosti, sociálního začleňování a místního rozvoje.Organizace naplňuje principy sociálního podniku následujícím způsobem
Zaměstnává zejména osoby se zdravotním postižením, osoby pečující o blízkého se zdravotním postižením a další osoby dlouhodobě znevýhodněným na trhu práce (55+, absolventi bez praxe, rodiče po mateřské dovolené) a jinak sociálně znevýhodnění občané). Podíl jejich pracovních úvazků tvoří min. 30% přepočtených úvazků z celkového počtu zaměstnanců.- Podporuje profesní a osobnostní růst svých zaměstnanců se zvláštním zřetelem k potřebám zaměstnanců se znevýhodněním.- Podněcuje zaměstnance k účasti na chodu společnosti. Zaměstnanci mají možnost vyjadřovat se ke strategii podniku, jsou informováni o dění v podniku, výsledcích hospodaření a naplňování veřejně prospěšných cílů.- Využívá přednostně místní zdroje, uspokojuje přednostně místní potřeby a přispívá k místnímu rozvoji. V rámci komunitního plánování se podílí na naplňování řady opatření a řešení regionálních problémů tím, že zaměstnává přednostně místní obyvatele a služby poskytuje zejména občanům z regionu.- Reinvestuje min. 51% zisku zpět do rozvoje sociálního podniku a na naplňování obecně prospěšných cílů. Reinvestice jsou využívány zejména k vytváření nových a zajištění stávajících pracovních míst pro osoby se znevýhodněním, k profesnímu a osobnostnímurozvoji zaměstnanců, k vytvoření zázemí pro nové zaměstnance, ke zvyšování kvalifikace zaměstnanců, nákupu nových technologií souvisejících se zaváděním nových služeb a produktů podniku, do plnění obecně prospěšného cíle organizace a k vytváření rezerv pro další rozvoj organizace.- Aplikuje zásady environmentální výroby a spotřeb (šetření materiálem, dodržování zásad environmentálně šetrného úřadování a provozu.- Spolupracuje s místními i regionálními subjekty, zejména s úřadem práce, obcemi, poskytovateli sociálních služeb, NNO, školami, ostatními podniky nebo sociálními podniky v regionu .
Prověrka
Start
Analýza rizik
Start
Finanční přehled
Start
Tržby, zisk, EBITDA a další klíčové metriky z účetních závěrek.
Dotace
Subjekt může mít i další dotace, které v dostupných zdrojích (ReD, SZIF) neevidujeme.
Záznamy dotací
18
napříč zdroji; mohou se překrývat
Období
2017–2022
fiskální roky
Zdroje
ReD
uvedené u každého záznamu
Evidovaná podpora
12 345 678 Kč
Vráceno
123 456 Kč
Pobočky
Start
Provozovny a místa podnikání dle Registru osob (ROS), včetně adres a období činnosti.
Zdroj: ISVR Ministerstva spravedlnosti · aktuální stav
Zpracování
Načítáme historii subjektu…
Události se doplní automaticky.
Pro tento subjekt nemáme autoritativní seznam dokumentů.
bez záznamuSbírka listin
10
1. Kromě veřejně prospěšných služeb uvedených v článku II. Zakládací listiny, podnik vykonává i doplňkovou činnost, o jejímž předmětu a rozsahu rozhoduje správní rada.2. Doplňkovou činnost lze vykonávat pouze za předpokladu, že touto činností bude dosaženo účinnějšího využití kapacit (majetku) podniku.3. Doplňkovou činností nesmí být ohrožena kvalita, rozsah nebo dostupnost podniku poskytovaných veřejně prospěšných služeb.4. Veškerý zisk získaný z doplňkových činností musí být využit na zkvalitnění nebo rozšíření obecně prospěšných služeb podniku.
Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 Živnostenského zákona:7/ Výroba potravinářských a škrobárenských výrobků41/ Výroba školních a kancelářských potřeb, kromě výrobků z papíru, výroba bižuterie, kartáčnického a konfekčního zboží, deštníků, upomínkových předmětů48/ Velkoobchod a maloobchod50/ Údržba motorových vozidel a jejich příslušenství55/ Ubytovací služby59/ Pronájem a půjčování věcí movitých66/ Reklamní činnost, marketing, mediální zastoupení70/ Služby v oblasti administrativní správy a služby organizačně hospodářské povahy72/ Mimoškolní výchova a vzdělávání, pořádání kurzů, školení, včetně lektorské činnosti73/ Provozování kulturních, kulturně-vzdělávacích a zábavních zařízení, pořádání kulturních produkcí, zábav, výstav, veletrhů, přehlídek, prodejních a obdobných akcí.75/ Praní pro domácnost, žehlení, opravy a údržba oděvů, bytového textilu a osobního zboží76/ Poskytování technických služeb79/ Poskytování služeb pro rodinu a domácnost
Živnosti koncesované:7/ Silniční motorová doprava - osobní provozovaná vozidly určenými pro přepravu nejvýše 9 osob včetně řidiče
Živnosti řemeslné:4/ Pekařství, cukrářství39/ Hostinská činnost
Verdikt na první pohled: insolvence, spolehlivost DPH, rejstřík trestů, sankce ČOI, finanční výkazy a vazby — vše na jedné účtence.
Poměrová analýza z účetních závěrek: likvidita, rentabilita, zadluženost, doby obratu a bankrotní index IN05 — každý ukazatel s vývojem v čase a hodnocením vůči doporučeným pásmům.
Úřad práce České republiky · Společensky účelná pracovní místa-neinvestiční transfery fundacím, ústavům a obecně prospěšným společnostem · 2019
ReD
BEA-T-51/2019
Úřad práce České republiky · Příspěvek zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 50% občanů se změněnou pracovní schopností-neinvestiční transfery obecně prospěšným společnostem · 2019
ReD
BEA-T-35/2019
Úřad práce České republiky · Příspěvek zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 50% občanů se změněnou pracovní schopností-neinvestiční transfery obecně prospěšným společnostem · 2019
ReD
BEA-JZ-16/2019
Úřad práce České republiky · Cílené programy k řešení zaměstnanosti-neinvestiční transfery fundacím, ústavům a obecně prospěšným společnostem · 2019
ReD
BEA-T-10/2019
Úřad práce České republiky · Příspěvek zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 50% občanů se změněnou pracovní schopností-neinvestiční transfery obecně prospěšným společnostem · 2019
ReD
BEA-T-15/2019
Úřad práce České republiky · Příspěvek zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 50% občanů se změněnou pracovní schopností-neinvestiční transfery obecně prospěšným společnostem · 2019
ReD
Šance pro zdravotně postižené ve Středočeském kraji
Úřad práce České republiky · 2019
Zdroje: Centrální Registr dotací (ReD) a seznamy příjemců Státního zemědělského intervenčního fondu (SZIF). U každého záznamu uvádíme zdroj. Souhrny zdrojů nesčítáme, protože mohou popisovat stejnou podporu; jako evidovanou podporu zobrazujeme vyšší dostupný souhrn. Přehled SZIF nyní zahrnuje fiskální roky od 2017. Na starších dotacích pracujeme.
Veřejné zakázky
Start
Zadávací řízení veřejných zakázek: kdo se ucházel, kdo vyhrál, obory (CPV), typy řízení a financování z EU.